为什么员工看到的问题,领导却总是看不到?
这还没完,上面说的问题,还有一个升级plus版:明明大家都觉得没有问题的事,领导却总是“鸡蛋里挑骨头”找毛病,有时甚至会觉得他是不是在针对自己。
这还没完,上面说的问题,还有一个升级plus版:明明大家都觉得没有问题的事,领导却总是“鸡蛋里挑骨头”找毛病,有时甚至会觉得他是不是在针对自己。
别闹了,陆奇60岁还在给AI创业者打鸡血,卫哲50岁才跑去投“老工厂+大模型”,人家照样把PPT讲到投资人起立鼓掌。
在商业创新浪潮中,新消费企业正通过独特策略重构市场格局。嘉御基金创始人卫哲在近期分享中,系统性梳理了六大破局方法论:其一,通过产品迭代与场景创新消除行业淡旺季差异;其二,构建"硬件+耗材"的可持续消费生态;其三,深耕单店模型与私域流量运营;其四,推出小规格组合